役職定年

役職定年で月収が下がったので、退職。しかし、どこにもその後正社員として雇ってもらえず生活が困窮…っていうのは、それは新しい就職先を決めてから退職すべきだったんでは?と思ったり。少なくとも仕事の内容じゃなくて給与目当てで辞めるなら、転職先決めてから辞めるよねぇ、普通…。

RT @KEN_Yoshida_: メルマガ始めます！
毎朝1分の朝活を。

テーマは
キャリア自律・ジョブ型雇用・役職定年・リストラ
転職・起業・複業・副業・自力で稼ぐ方法
自分の市場価値・セルフブランディングなど。

ご登録はコチラです。
https://t.co/BXyp…

@catoranyanko 役職定年みたいなのはあるんでしたっけ役所

シニアの活躍が促進されてますが組織の新陳代謝が図れなかったJTCにおいてはシニアが中心とした業務遂行となっております
若手は基礎学力・能力は高いが与えられたこと以外はやらず常に待ち姿勢、会議では地蔵

役職者が定年退職者に指導されてるの草　名ばかり管理職ってこういうことか〜

父親が役職定年をして転勤なるからささやかだけどお疲れ様の意味を込めて。

定年退職後、継続雇用を希望しないってことを言うと職場内外から「もったいない」と言われるけど、「フルタイム勤務」という選択肢しかないし、全く同じ仕事、場合によっては特別なミッションを課せられた上で役職なし、給料は48%減なんて「どんな罰ゲームだよ」って感じ。

役職定年を迎え 今日から 平社員 です
皆様 今日も1日 頑張りましょう

３月末と言えば、年度締め・人事の季節ですね。
元上長がいよいよ定年となって、挨拶に行ってちょっとウルウルしてたら、来週面談って言われた。
また私の上長になるって。しかも役職もなんも変わらん、変わるの給料が減るだけ。
なので送別会は、本人含む傾斜アリの割り勘とし、送別しませんでした。

RT @YLouisi: @takeuchikumiffy アカデミアだけじゃなく民間も同様です。最先端技術に関わる人が役職定年で給料が半分になり、定年で職を失い、再雇用で学生バイト並になる。でも家に帰ればまだ育ち盛りの子供がいる…。そこに海外企業の手が伸びます。こうして日本は…

@LCW_mofu 54歳で相手も20歳下なら34歳だしなぁ…

このまま役職付きであと数年働いたら定年退職と

やっと職場復帰出来る様な奥さまじゃあなぁ…

従業員に役職定年を設定するなら、役員にも定年を設定すべきではないか。

体調不良なくせに何度も何度も指示だけはして来やがる。アンタが役職定年くらう今期、遂に力関係は逆転。今期中にオマエを◯す。藁

@katsu27656707 取締役など、定年がない役職になる算段があったとか？

役職定年とか定年再雇用とかは悪習だって、最近は特に感じるなぁ
年齢差別だとかそういう真面目な理由もあるけど、シンプルにモチベーションダウンに繋がるからなー
まだ自分は直面してない問題だけど、仕事に対しても嫌気がさすと思う

RT @YLouisi: @takeuchikumiffy アカデミアだけじゃなく民間も同様です。最先端技術に関わる人が役職定年で給料が半分になり、定年で職を失い、再雇用で学生バイト並になる。でも家に帰ればまだ育ち盛りの子供がいる…。そこに海外企業の手が伸びます。こうして日本は…

定年伸びたけど、役職定年であり、校長も平に戻るという話をチラホラ聞く。
ただ現場はもうわかっていて、大半の元管理職は、痒い所に手が届く仕事や汚れ役の仕事をやってくれないんだよな。