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育児休業制度が変わりました!産後パパ育休制度のご案内

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10月からの『産後パパ育休』 実は“落とし穴”も? 最大20日間 …の動画

 

10月からの『産後パパ育休』 実は“落とし穴”も? 最大20日間 …

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産後パパ育休のニュース

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「<strong>産後パパ育休</strong>」促進へ 給付“実質的に100%カバー”案検討

子どもが生まれた直後の男性が取ることができる「産後パパ育休」を促進するため、仕事を休む間の収入を補てんするための給付を引き上げる案を政府が検討していることがわかりました。「産後パパ育休」は、去年10月か…

日テレNEWS

産後パパ育休」手取り「全額」補償へ 岸田首相が17日に表明

政府は、男性の育児休業取得を促す新制度「産後パパ育休(出生時育児休業)」で、国から支払われる給付金の水準を、今の67%から80%台に引き上げる方針を固めた。政府関係者が明らかにした。休業中は社会保険料の支…

朝日新聞デジタル

産後パパ育休」、給付引き上げ 実質10割、男性の参加促進 政府調整

政府が、男性の育児休業取得を促す「産後パパ育休」で仕事を休む人への給付金を引き上げる方向で調整に入ったことが15日、分かった。 現行の給付水準は、休業前の賃金の67%だが、80%程度への増額を検討。社会保険…

時事通信

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3 Comments

  1. 久里子

    ⚠️働き方改革では[男性育休は当たり前]の社会実現を掲げ☑男性が[産後パパ育休]を取得の場合=28日間限度に育児休業手当の給付率を夫婦ともに手取りの10割相当に引き上げ

    ⚠️人手不足になりがちな中小企業での育休取得を後押しするため☑育休中に業務をカバーする同僚に手当支給する場合の助成措置強化

  2. h

    「男性が「産後パパ育休」を取得した場合は、28日間を限度に育児休業手当の給付率を夫婦ともに手取りの10割相当に引き上げ。育休中に業務をカバーする同僚に手当を支給する場合の助成措置を強化」
    https://t.co/w4fqA5TTsv

  3. hirotnara

    産後パパ育休制度 はフランスを参考に。 田村淳の訊きたい

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